Düzenli çalışmanın ilk değerlendirmesi, çeşitli işveren birlikleri tarafından işveren prosedürünün zorunlu olarak getirilmesine yönelik eleştirilere rağmen, elektronik iş göremezlik sertifikasının (eAU) “giderek daha fazla standart” haline geldiğini göstermektedir. 2023’ün ilk çeyreğinde işverenler, çalışanlarından yaklaşık 21,6 milyon hasta notu aradı veya aramıştı. Geçen yıl – işverenler için pilot aşamada – elektronik olarak toplam 5,9 milyon iş göremezlik belgesi alındı. Yalnızca Mart 2023’te, Temmuz 2022’den bu yana eAU’yu göndermek zorunda olan doktorlar elektronik olarak 12,9 milyon hasta notu gönderdi. Bu, Yasal Sağlık Sigortası Fonları Merkez Birliği (GKV-Spitzenverband) tarafından yapılan bir basın açıklamasından kaynaklanmaktadır. Doktorların yüzde 80’inden fazlası için elektronik iş göremezlik belgesi işe yarıyor, ancak özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerde (KOBİ’ler) eAU’ya erişimde hala bazı sorunlar var.
Hastalık izni hakkında daha fazla bilgi
Şimdiye kadar, Almanya’daki toplam hastalık izni sayısı “yalnızca kabaca tahmin edilebilir”. Buna göre, “bazı çalışanlar, özellikle kısa süreli ve akut hastalıklar durumunda, hastalık izinlerine ilişkin kanıtları sağlık sigortası şirketine ibraz etmedikleri için” bildirilmeyen bir sayı vardı. Bu hasta notları istatistiklerde eksikti. Ayrıca eAU prosedürü, hastalık izninin gelecekte daha eksiksiz kaydedilmesi ve çalışanların hastalık iznine ilişkin daha gerçekçi bir görüş sağlaması avantajına da sahiptir. Şimdiye kadar, yaklaşık 70 ila 80 milyon yıllık sertifika varsayılmıştır. Tıbbi muayenehaneler tarafından sağlık sigortası şirketlerine haftalık olarak gönderilen yaklaşık üç milyon eAU ile hastalık izinlerinin çoğu zaten dijital.
Başkanı Dr. Doris Pfeiffer, “Dijital hastalık izni hızla sağlık sisteminin bir demirbaşı haline geldi. Bu, elektronik prosedürlerin işe yaradığında işverenler, tıbbi muayenehaneler ve sigortalı kişiler tarafından kabul edildiğini ve Almanya’da dijitalleşmeyi ilerlettiğini gösteriyor” diyor. Ulusal Yasal Sağlık Sigortası Fonları Birliği Yönetim Kurulu. 2025 için ayrıca “işverenlerin önleme ve rehabilitasyon tesislerinde kalmaları için geri alma prosedürünün uzatılması” olmalıdır. 1 Ocak 2024’ten itibaren iş bulma kurumları, işsizlik parası alan kişilerden elektronik olarak hastalık raporlarını da alabilecek.
“Temel bir zorluk yok”
Geri alma ile ilgili temel zorluklar yoktur. Bununla birlikte, sağlık sigortası şirketleri, elektronik hasta notlarını hızlı bir şekilde kullanıma sunan doktorlara bağımlıdır. EAU, 1 Ocak 2023’ten beri işverenler için zorunludur. O zamandan beri, işverenler, çalışanlarının hastalık iznini yasal sağlık sigortası şirketlerinin iletişim sunucularından elektronik olarak talep etmek ve ardından geri almak zorunda kaldı. Şirketlerin proaktif olarak sağlık sigortası şirketlerinden verileri alması gerekiyor. Özellikle KOBİ’ler için bu, ek işlere ve bazı durumlarda alımlar için ek maliyetlere neden oldu.
Çalışanlar daha sonra hasta olduklarında işverenleriyle iletişime geçmeli ve onlara ne kadar süre hasta olmayı beklediklerini söylemelidir. İşveren tarafından geri alma, ücret öneri yazılımı aracılığıyla veya alternatif olarak “İnternet veya zaman kayıt sistemlerindeki sertifikalı doldurma yardımcıları” aracılığıyla gerçekleştirilir – işverenler daha sonra eAU’yu almak için vergi danışmanları gibi harici hizmet sağlayıcıları görevlendirebilir. Tagesspiegel geçtiğimiz günlerde, çeşitli sağlık sigortası şirketlerine göre, yüzbinlerce hastalık izninin “eterde sıkışıp kaldığını” bildirdi. Veri koruma nedenleriyle, eAU doğrudan işverene gönderilmez. Sadece birkaç hafta önce, Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach bunun şirketler için “iyi bir durum” olmadığını itiraf etti. Sorunu bilin ve üzerinde çalışın.
(mak)
Haberin Sonu
Hastalık izni hakkında daha fazla bilgi
Şimdiye kadar, Almanya’daki toplam hastalık izni sayısı “yalnızca kabaca tahmin edilebilir”. Buna göre, “bazı çalışanlar, özellikle kısa süreli ve akut hastalıklar durumunda, hastalık izinlerine ilişkin kanıtları sağlık sigortası şirketine ibraz etmedikleri için” bildirilmeyen bir sayı vardı. Bu hasta notları istatistiklerde eksikti. Ayrıca eAU prosedürü, hastalık izninin gelecekte daha eksiksiz kaydedilmesi ve çalışanların hastalık iznine ilişkin daha gerçekçi bir görüş sağlaması avantajına da sahiptir. Şimdiye kadar, yaklaşık 70 ila 80 milyon yıllık sertifika varsayılmıştır. Tıbbi muayenehaneler tarafından sağlık sigortası şirketlerine haftalık olarak gönderilen yaklaşık üç milyon eAU ile hastalık izinlerinin çoğu zaten dijital.
Başkanı Dr. Doris Pfeiffer, “Dijital hastalık izni hızla sağlık sisteminin bir demirbaşı haline geldi. Bu, elektronik prosedürlerin işe yaradığında işverenler, tıbbi muayenehaneler ve sigortalı kişiler tarafından kabul edildiğini ve Almanya’da dijitalleşmeyi ilerlettiğini gösteriyor” diyor. Ulusal Yasal Sağlık Sigortası Fonları Birliği Yönetim Kurulu. 2025 için ayrıca “işverenlerin önleme ve rehabilitasyon tesislerinde kalmaları için geri alma prosedürünün uzatılması” olmalıdır. 1 Ocak 2024’ten itibaren iş bulma kurumları, işsizlik parası alan kişilerden elektronik olarak hastalık raporlarını da alabilecek.
“Temel bir zorluk yok”
Geri alma ile ilgili temel zorluklar yoktur. Bununla birlikte, sağlık sigortası şirketleri, elektronik hasta notlarını hızlı bir şekilde kullanıma sunan doktorlara bağımlıdır. EAU, 1 Ocak 2023’ten beri işverenler için zorunludur. O zamandan beri, işverenler, çalışanlarının hastalık iznini yasal sağlık sigortası şirketlerinin iletişim sunucularından elektronik olarak talep etmek ve ardından geri almak zorunda kaldı. Şirketlerin proaktif olarak sağlık sigortası şirketlerinden verileri alması gerekiyor. Özellikle KOBİ’ler için bu, ek işlere ve bazı durumlarda alımlar için ek maliyetlere neden oldu.
Çalışanlar daha sonra hasta olduklarında işverenleriyle iletişime geçmeli ve onlara ne kadar süre hasta olmayı beklediklerini söylemelidir. İşveren tarafından geri alma, ücret öneri yazılımı aracılığıyla veya alternatif olarak “İnternet veya zaman kayıt sistemlerindeki sertifikalı doldurma yardımcıları” aracılığıyla gerçekleştirilir – işverenler daha sonra eAU’yu almak için vergi danışmanları gibi harici hizmet sağlayıcıları görevlendirebilir. Tagesspiegel geçtiğimiz günlerde, çeşitli sağlık sigortası şirketlerine göre, yüzbinlerce hastalık izninin “eterde sıkışıp kaldığını” bildirdi. Veri koruma nedenleriyle, eAU doğrudan işverene gönderilmez. Sadece birkaç hafta önce, Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach bunun şirketler için “iyi bir durum” olmadığını itiraf etti. Sorunu bilin ve üzerinde çalışın.
(mak)
Haberin Sonu