RAM
New member
Merkez Bankası Kontrol Yönetmeliği değişti
Merkez Bankası’nın 29 Ağustos 2009’da yürürlüğe giren Kontrol Yönetmeliği’nde değişikler yapan yeni yönetmelik, dünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Evvelki yönetmelikte bulunan, “Denetim Genel Müdürü, bankada kontrol elemanı olarak en az yedi yıl bakılırsav yapmış olmaya ilaveten genel müdürlük haricinde en az üç yıl yöneticilik yapmış bulunanlar içinden, bankanın ilgili düzenlemelerine bakılırsa atanır” ibaresi yeni yönetmelikte yer almadı.
Kontrol raporlarını iade yetkisi
Yeni yönetmelikte dikkat çeken bir başka mevzu ise Genel Müdür’ün, Müşavere Heyeti’ne, kontrol raporlarını iade etme yetkisi tanınması oldu.
Yeni yönetmeliğin 9. Maddesi’nde bu bahiste şu biçimde deniliyor:
“Danışma Şurası, incelediği raporlar içinde mahiyeti prestijiyle uygun görmediği raporları öne sürülen nedenini belirtmek suretiyle bir daha düzenlenmek üzere bir keze mahsus olarak ilgili kontrol elemanına iade edebilir. Kontrol elemanı, istişare heyetinin görüşü doğrultusunda raporu bir daha düzenleyebileceği üzere, öne sürülen nedenini belirtmek suretiyle raporunda değişiklik yapmaksızın müşavere heyetine yine sunabilir.”
Yeni yönetmelikle, imtihanla kuruma yönetici atamasında da değişikliğe gidildi.
Haber Sitelerinden Alıntıdır.
Merkez Bankası’nın 29 Ağustos 2009’da yürürlüğe giren Kontrol Yönetmeliği’nde değişikler yapan yeni yönetmelik, dünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Evvelki yönetmelikte bulunan, “Denetim Genel Müdürü, bankada kontrol elemanı olarak en az yedi yıl bakılırsav yapmış olmaya ilaveten genel müdürlük haricinde en az üç yıl yöneticilik yapmış bulunanlar içinden, bankanın ilgili düzenlemelerine bakılırsa atanır” ibaresi yeni yönetmelikte yer almadı.
Kontrol raporlarını iade yetkisi
Yeni yönetmelikte dikkat çeken bir başka mevzu ise Genel Müdür’ün, Müşavere Heyeti’ne, kontrol raporlarını iade etme yetkisi tanınması oldu.
Yeni yönetmeliğin 9. Maddesi’nde bu bahiste şu biçimde deniliyor:
“Danışma Şurası, incelediği raporlar içinde mahiyeti prestijiyle uygun görmediği raporları öne sürülen nedenini belirtmek suretiyle bir daha düzenlenmek üzere bir keze mahsus olarak ilgili kontrol elemanına iade edebilir. Kontrol elemanı, istişare heyetinin görüşü doğrultusunda raporu bir daha düzenleyebileceği üzere, öne sürülen nedenini belirtmek suretiyle raporunda değişiklik yapmaksızın müşavere heyetine yine sunabilir.”
Yeni yönetmelikle, imtihanla kuruma yönetici atamasında da değişikliğe gidildi.
Haber Sitelerinden Alıntıdır.