Samuag
New member
İçişleri Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü’nün son etaba getirdiği yönetmelik değişikliğiyle, polislerin Doğu ve Güneydoğu Anadolu vilayetlerindeki şark nazaranv müddetleri düşürülecek.
Alınan bilgiye bakılırsa, bakanlık ve Emniyet Genel Müdürlüğü, işçiden gelen talepler ve görüşler üzerine vilayet ve ilçelerin nazaranv müddetlerini bir daha ele aldı.
Bu kapsamda, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde değişiklik yapılması kararlaştırıldı.
Uzun müddettir devam eden çalışmalar sonunda, vilayetlerin ve ilçelerin nazaranv müddetlerini bir daha düzenleyen yönetmelik değişikliğinde sona gelindi.
İlerleyen günlerde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi planlanan yönetmelik değişikliğiyle, Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerindeki vilayetlere ait misyon mühletleri düşürülecek.
Bu bölgelerde bakılırsav yapan 62 bin 630 işçi yeni mühletlere tabi olacak. Hizmet mühleti artırılan birtakım yerlerde nazaranv yapan polisler ise bu artıştan etkilenmeyecek.
7 BİN 500 POLİS ŞARK MİSYONUNU TAMAMLAMIŞ OLACAK
Ayrıyeten ikinci şark nazaranvini yapmakta olan işçi, vazife mühleti 2 yıl olan üniteler dışında, yeni düzenlenen müddetlerden 1 yıl eksik misyon yapması durumunda şark nazaranvini tamamlamış sayılacak. Lakin emniyet müdürü ve emniyet amiri rütbesindeki işçi bu uygulamaya dahil edilmeyecek. Bu düzenlemeyle yaklaşık 7 bin 500 polis, şark bakılırsavini tamamlamış olacak.
Şark vazifesini bitirenler, talep etmesi halinde daha evvel çalıştığı takıma tekrar atanması için değerlendirmeye alınacak.
Bunun yanı sıra şark bakılırsavinden muafiyet ve nüfusa kayıtlı olduğu yere atanma hakkından yararlanan şehit ve gazi yakınları bu haktan yararlanmaya devam edecek. bununla birlikte mevzuat sebebiyle bu haklardan yararlanamayan şehit ve gazi yakınları da bu kapsama dahil edilecek.
TEK ÇOCUK OLAN POLİSLERE MAZERET ATAMASI İMKANI
Polislerin yalnızca kendisi, eşi yahut çocuklarının sıhhat durumları niçiniyle talep edebildiği mazeret atamasının da kapsamı genişletilecek.
Bu çerçevede de mahkeme sonucuyla vasi tayin edilmesi kaidesiyle meskenin tek çocuğu olan polis, anne ve babasının sıhhat durumu niçiniyle atama talep edebilecek. Birebir kuralla tek kardeşi olan polis de kardeşinin sıhhat durumu niçiniyle atama isteyebilecek.
Eşleri, kamuoyunda “çakılı kadro” olarak bilinen “sabit işçi istihdamı” kapsamında olan polislerin ise çalıştığı ünitenin hizmet müddetini tamamlaması üzerine, talebi halinde Emniyet Teşkilatında Genel Yönetim Hizmetleri Sınıfına atanabilmesi kolaylaştırılacak.
YENİ MEZUN POLİSLER ÖNCELİKLİ OLARAK BATI VİLAYETLERİNE ATANACAK
Mezun olan polisler öncelikli olarak batı vilayetlerine atanacak. Mesleğe evvel batı vilayetlerinde başlayan işçi, nazaranv yapmakta olduğu ilin müddeti bitmeden atamaya tabi olmayacak, misyon mühletini bitirmesinin akabinde bu durumda olanlar 2. Bölge (şark) vilayetlerine atanacak.
Alınan bilgiye bakılırsa, bakanlık ve Emniyet Genel Müdürlüğü, işçiden gelen talepler ve görüşler üzerine vilayet ve ilçelerin nazaranv müddetlerini bir daha ele aldı.
Bu kapsamda, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde değişiklik yapılması kararlaştırıldı.
Uzun müddettir devam eden çalışmalar sonunda, vilayetlerin ve ilçelerin nazaranv müddetlerini bir daha düzenleyen yönetmelik değişikliğinde sona gelindi.
İlerleyen günlerde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi planlanan yönetmelik değişikliğiyle, Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerindeki vilayetlere ait misyon mühletleri düşürülecek.
Bu bölgelerde bakılırsav yapan 62 bin 630 işçi yeni mühletlere tabi olacak. Hizmet mühleti artırılan birtakım yerlerde nazaranv yapan polisler ise bu artıştan etkilenmeyecek.
7 BİN 500 POLİS ŞARK MİSYONUNU TAMAMLAMIŞ OLACAK
Ayrıyeten ikinci şark nazaranvini yapmakta olan işçi, vazife mühleti 2 yıl olan üniteler dışında, yeni düzenlenen müddetlerden 1 yıl eksik misyon yapması durumunda şark nazaranvini tamamlamış sayılacak. Lakin emniyet müdürü ve emniyet amiri rütbesindeki işçi bu uygulamaya dahil edilmeyecek. Bu düzenlemeyle yaklaşık 7 bin 500 polis, şark bakılırsavini tamamlamış olacak.
Şark vazifesini bitirenler, talep etmesi halinde daha evvel çalıştığı takıma tekrar atanması için değerlendirmeye alınacak.
Bunun yanı sıra şark bakılırsavinden muafiyet ve nüfusa kayıtlı olduğu yere atanma hakkından yararlanan şehit ve gazi yakınları bu haktan yararlanmaya devam edecek. bununla birlikte mevzuat sebebiyle bu haklardan yararlanamayan şehit ve gazi yakınları da bu kapsama dahil edilecek.
TEK ÇOCUK OLAN POLİSLERE MAZERET ATAMASI İMKANI
Polislerin yalnızca kendisi, eşi yahut çocuklarının sıhhat durumları niçiniyle talep edebildiği mazeret atamasının da kapsamı genişletilecek.
Bu çerçevede de mahkeme sonucuyla vasi tayin edilmesi kaidesiyle meskenin tek çocuğu olan polis, anne ve babasının sıhhat durumu niçiniyle atama talep edebilecek. Birebir kuralla tek kardeşi olan polis de kardeşinin sıhhat durumu niçiniyle atama isteyebilecek.
Eşleri, kamuoyunda “çakılı kadro” olarak bilinen “sabit işçi istihdamı” kapsamında olan polislerin ise çalıştığı ünitenin hizmet müddetini tamamlaması üzerine, talebi halinde Emniyet Teşkilatında Genel Yönetim Hizmetleri Sınıfına atanabilmesi kolaylaştırılacak.
YENİ MEZUN POLİSLER ÖNCELİKLİ OLARAK BATI VİLAYETLERİNE ATANACAK
Mezun olan polisler öncelikli olarak batı vilayetlerine atanacak. Mesleğe evvel batı vilayetlerinde başlayan işçi, nazaranv yapmakta olduğu ilin müddeti bitmeden atamaya tabi olmayacak, misyon mühletini bitirmesinin akabinde bu durumda olanlar 2. Bölge (şark) vilayetlerine atanacak.