Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM) 59 kontratlı işçi alacak: Başvuru nasıl yapılır, kurallar neler?

Samuag

New member
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra hizmet ünitelerinde çalıştırılmak emeliyle, 59 (ellidokuz) Kontratlı Muhafaza ve Güvenlik nazaranvlisi durumlarına 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü
maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 2 nci hususunun birinci fıkrasının (b) bendine bakılırsa KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle kontratlı işçi alınacak.

BAŞVURULAR NASIL YAPILIR?

Başvurular, 26/12/2022 tarihinden 31/12/2022 tarihi saat: 23:59′ a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü- Meslek Kapısı- Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacaktır.

Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

Başvuru esnasında, adayların KPSS puanı, eğitim, askerlik, isimli sicil kaydı ve kimliğine dair bilgiler müracaat esnasında e-devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı temin edileceğinden adaylardan bu evrede evrak istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu detaylarınde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların ibraz edecekleri evraklar ayrıyeten yayımlanacaktır.

Yurt ortasındaki yahut yurt haricindeki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların, diploma yahut mezuniyet dokümanı yerine denklik gösterir dokümanlarını pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

SONUÇLARIN AÇIKLANMASI

Adaylar müracaat kıymetlendirme sonuçları ile yerleştirme süreci ve sonuç ayrıntılarını Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden takip edebilecek olup, ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır. Adayların, süreç süreci ve gelinen basamaklar ile ilgili Tapu ve Kadastro Genel
Müdürlüğü internet sayfasında (www.tkgm.gov.tr) yayımlanan duyuruları takip etmesi gerekmektedir.



BAŞVURU ŞARTLAR

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A)bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan koşulları taşımak.

2) Müracaat yapılacak unvan ile birebir unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.

3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun; “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç
sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.