Samuag
New member
Ocak 2022 tarihli Qf-ex Gkn anlaşması kapsamında kurulan Teklif ve Doğrulama Komitesi bu sabah Palazzo Strozzi Sacrati'de toplandı. Eugenio Giani'nin iş ve kurumsal kriz danışmanı Valerio Fabiani'nin koordine ettiği masada ayrıca Campi Bisenzio Belediyesi, Floransa Büyükşehir Belediyesi, Floransa Belediyesi; sendika örgütleri Fiom-Cgil, Uilm, usb ve şirket rsu.
Bu sefer, Sosyal Planın içeriğini öngörmeyi reddeden ve Fabiani'nin belirttiği noktaların tartışılması teklifini reddeden Qf spa şirketi de oradaydı. Hatta Qf'nin sessizliğine yanıt olarak Bölge, bizzat bir öneri sunarak tartışmanın başlatılmasını istedi. Fabiani'nin girişimi, ilk ayda hâlâ şirketten sorumlu olan işçiler için maaş veya sosyal güvenlik ağlarının bulunmadığı göz önüne alındığında, süreci hızlandırma niyetinden kaynaklanıyor. Qf, maaşların ödenmediğini teyit ederek tartışmaya kapalı olduğunu açıkladı.
Diğer kurumsal krizlerin yönetilmesinde Toskana'da izlenen model üzerinden ve Floransa Mahkemesi tarafından oluşturulan ve Orlando kararnamesinde yer alan usul hükümleri doğrultusunda Bölge tarafından önerilen hususlar aşağıda yer almaktadır:
• İşten çıkarmalara alternatif araçlar, örneğin: gereklilikleri karşılamak üzere olan işçiler için emeklilik destek önlemleri, işçilerin ülke içinde yer değiştirmesine yönelik eylemler (tesisin olası yeniden sanayileştirilmesinin bir parçası olarak) veya üçüncü taraf şirketlerle birlikte, ayrıca hükümler aracılığıyla şirket krizlerinden etkilenen işçilerin yer değiştirmesini destekleyen Bölge Bildirisi tarafından sağlanan kamu teşvikine eklenecek olan, QF şirketi tarafından ödenen özel bir bağış;
• Yeniden sanayileşmeyi teşvik edecek önlemler (diğerlerinin yanı sıra, İşçi Kooperatifi de dahil olmak üzere yatırımcıların yararına QF personeli tarafından istihdam edilen her işçi için mülk değerinde indirimler), Bölgenin olası yatırımcıları belirlemeyi amaçlayan keşif faaliyetlerine devam etme isteğini teyit eder ;
• Şirketin dün akşam bir e-postayla resmi olarak Ocak 2024'e ait aylık maaşın ödenmemesini işçiye bildirdiği göz önüne alındığında, çalışanların gelirine yönelik desteği garanti altına almak için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanan sosyal güvenlik ağına başvurulması Geriye dönük olmadığı ve etkinleştirilmesi için bir sendika anlaşmasının gerekli olduğu için mutlaka 1 Mart'tan itibaren başlaması gereken Orlando kararnamesi;
• şirketin, aynı amaçlar için kamu katkısının da eklenebileceği, personelin profesyonel güncellenmesi ve yeniden eğitimi için eğitim araçlarını finanse etme taahhüdü; bu, Qf çalışanları için açıkça sağlanan bireysel kuponların finansmanı ile Bölge tarafından halihazırda somut olarak uygulanmıştır. ;
• Yukarıda belirtilen koşullar altında 234 sayılı yasanın 228. paragrafının tüm noktaları üzerinde genel bir anlaşmaya varılmasının ardından, Şirketin sitenin mevcut durumuna ilişkin tutumu da dikkate alınarak, bunun sonucunda ortaya çıkan sorunların aşılması için koşulların mevcut olduğuna inanılmaktadır. garnizon, aynı zamanda yeniden sanayileşmeyi amaçlayan tesisin hizmetten çıkarılması operasyonlarına da izin veriyor.
Bu sefer, Sosyal Planın içeriğini öngörmeyi reddeden ve Fabiani'nin belirttiği noktaların tartışılması teklifini reddeden Qf spa şirketi de oradaydı. Hatta Qf'nin sessizliğine yanıt olarak Bölge, bizzat bir öneri sunarak tartışmanın başlatılmasını istedi. Fabiani'nin girişimi, ilk ayda hâlâ şirketten sorumlu olan işçiler için maaş veya sosyal güvenlik ağlarının bulunmadığı göz önüne alındığında, süreci hızlandırma niyetinden kaynaklanıyor. Qf, maaşların ödenmediğini teyit ederek tartışmaya kapalı olduğunu açıkladı.
Diğer kurumsal krizlerin yönetilmesinde Toskana'da izlenen model üzerinden ve Floransa Mahkemesi tarafından oluşturulan ve Orlando kararnamesinde yer alan usul hükümleri doğrultusunda Bölge tarafından önerilen hususlar aşağıda yer almaktadır:
• İşten çıkarmalara alternatif araçlar, örneğin: gereklilikleri karşılamak üzere olan işçiler için emeklilik destek önlemleri, işçilerin ülke içinde yer değiştirmesine yönelik eylemler (tesisin olası yeniden sanayileştirilmesinin bir parçası olarak) veya üçüncü taraf şirketlerle birlikte, ayrıca hükümler aracılığıyla şirket krizlerinden etkilenen işçilerin yer değiştirmesini destekleyen Bölge Bildirisi tarafından sağlanan kamu teşvikine eklenecek olan, QF şirketi tarafından ödenen özel bir bağış;
• Yeniden sanayileşmeyi teşvik edecek önlemler (diğerlerinin yanı sıra, İşçi Kooperatifi de dahil olmak üzere yatırımcıların yararına QF personeli tarafından istihdam edilen her işçi için mülk değerinde indirimler), Bölgenin olası yatırımcıları belirlemeyi amaçlayan keşif faaliyetlerine devam etme isteğini teyit eder ;
• Şirketin dün akşam bir e-postayla resmi olarak Ocak 2024'e ait aylık maaşın ödenmemesini işçiye bildirdiği göz önüne alındığında, çalışanların gelirine yönelik desteği garanti altına almak için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanan sosyal güvenlik ağına başvurulması Geriye dönük olmadığı ve etkinleştirilmesi için bir sendika anlaşmasının gerekli olduğu için mutlaka 1 Mart'tan itibaren başlaması gereken Orlando kararnamesi;
• şirketin, aynı amaçlar için kamu katkısının da eklenebileceği, personelin profesyonel güncellenmesi ve yeniden eğitimi için eğitim araçlarını finanse etme taahhüdü; bu, Qf çalışanları için açıkça sağlanan bireysel kuponların finansmanı ile Bölge tarafından halihazırda somut olarak uygulanmıştır. ;
• Yukarıda belirtilen koşullar altında 234 sayılı yasanın 228. paragrafının tüm noktaları üzerinde genel bir anlaşmaya varılmasının ardından, Şirketin sitenin mevcut durumuna ilişkin tutumu da dikkate alınarak, bunun sonucunda ortaya çıkan sorunların aşılması için koşulların mevcut olduğuna inanılmaktadır. garnizon, aynı zamanda yeniden sanayileşmeyi amaçlayan tesisin hizmetten çıkarılması operasyonlarına da izin veriyor.